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环境科学与工程学院第十一届团学组织渐渐迎来了尾声，取而代之的是我们第十一届团学组织的中心负责人和轮值正副主席的新一轮竞选。
在2020年5月27日14点30分，参与竞选的负责人全体在腾讯会议上着正装进行面试。与此同时，参与会议的还有辅导员张圆圆老师、辅导员郑俊豪老师、第十一届团学组织中心组负责人和轮值正副主席、以及团学组织干事。
参与竞选的负责人有：张芷伊、胡欣颖、张媛媛、甘皓宇。
首先进行面试的是组织部主要负责人张芷伊，她想要竞选的职位是中心负责人。她在2020年年度工作概述中讲到，自己曾带领组织部完成资料收集、智慧团建、策划与布置活动、及时与老师反馈解决各种各样的问题。同时，她也经常反思自己的不足，比如考虑不周全、做事不沉稳等。她在讲述中说到自己对初步职位的设想，系统化分析了主任责任以及自己的经验和想法，她在对未来的工作计划中说道，希望带领部员节奏整顿，细节细化，并且举办不定期的会议。在搭档合作中，力求尊重、团结互助。
下一位进行面试的是文体部负责人胡欣颖，她的竞选职位是轮值副主席。首先，她先讲了她自己的个人优势：有活动型部门任职经历，抗压能力强，做事有规划，执行能力强，具有较强的责任感。也是具有相当多的工作经验。其次，她讲了自己对各个职务的认识，方便搭档之间做好管理也分工。最后她讲到了未来的规划，她希望进行干部选拔与培训、做好纳新工作、团结学生会内部、做好辅导员与部门的纽带。
第三位是文体部主要负责人张媛媛，她想竞选的职位是轮值主席。首先是她的工作认知，先就学生会的构造展开的叙述，她认为，学生会是老师与学生之间的纽带，而主席团是学生会的核心，在团学组织的运行过程中起关键作用。接下来她分析了自己的个人优势，从2019年7月到2020年4月积累了不少的工作经验，有活动型部门干部经验、学习能力强、应变能力强、沟通能力强、责任心强等。最后，她讲道未来规划，做好换届工作，前期工作规划，学期工作规划和内部建设。在她结束了自己的介绍后，轮值主席有问她对于今后部门搭档协作之间的问题，张媛媛回答道，在今后工作中，在具有自己看法的同时也要与搭档之间多交流、求同存异共同进步。
张媛媛的竞职演讲
最后一位是宣传中心美工组主要负责人甘皓宇，他要竞选的职位是中心负责人。首先，他先讲解了自己的职位认知，宣传中心中心负责人是主要负责人与辅导员更好的沟通完成任务，帮助部长与部员之间更好的交流，并审核完成的推文、海报、视频，并且与外院宣传合作的主要负责人沟通。接下来是能力方面，他讲了自己的核心竞争力：在宣传方面有较强的工作经验、工作认真、有责任感、有良好的人际沟通能力等。最后他讲了自己的工作规划，他先讲到了部门的不足以及一些造成不良影响的问题，他还就这些问题提出了改善措施，然后是未来规划劳抓部门团建、增强中心的凝聚力。他还提出了宣传中心举办属于自己的摄影比赛，增强宣传中心的影响力。轮值主席问道：在四个负责人中就你一个男生，如果其他三位女生出现矛盾你会怎么办？甘皓宇答道：我会分别找那三个主任私下沟通了解为什么会发生矛盾，然后然后将她们找出来站在一个客观的角度去调节问题。
甘皓宇的竞职演讲
辅导员在选举中提出严格把关团学组织工作质量问题，以高质量，高效率地开展各项活动，作为一个负责管理整个团学组织的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，也一定要进入完全的工作状态。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个团委学生会的工作效率，充分发挥办公室在团委学生会中的调配器的作用，这些都是大家应当思考的问题。
最后，在他们四位的身上，我仿佛能看到团学组织未来的曙光，他们就是团学组织最大的希望。
