教师登录
首 页
学院概况
学院简介
院长介绍
机构设置
联系我们
资讯中心
综合新闻
信息公告
教务通知
资源下载
招生信息
教师风采
专任教师
实验员
讲座教师
行政人员
教工院友
人才培养
本科生培养
研究生培养
学科竞赛
科研平台
科研动态
资源与环境研究所
晨斛校企合作创新平台
蓝色海湾整治红树林养护创新合作平台
实验室安全规范
3060双碳
3060专家工作站
闽都教育发展基金会
双碳资讯
省高校重点实验室
党团建设
党建资讯
党团在线
学子风采
团学会
环境保护协会
第二课堂
优秀校友
交流合作
对外交流
服务社会
实习就业
实习实践
就业与深造
资讯中心
综合新闻
信息公告
教务通知
资源下载
招生信息
综合新闻
您的位置:
首页
资讯中心
综合新闻
第四届团学会纳新进行时(上篇)
11环科 汤舒悦
人员机构
2012-09-23
“学姐,我们没有写这个部门职员可以进去面试吗?”“我表格忘记交了,现在能面试吗?”——这是发生在9月23日中午12:00的主教学楼四号楼,我系学生会部员招新面试教室外面的走廊上。此时,团学会四个部门的面试已经接近尾声,还有不少同学想到志愿外的其他部门面试。他们脸上洋溢着跃跃欲试的神情,笑容自信。学生会干事鼓励道:“当然可以!”。
2
2222
前来面试的12级新生
9
前来面试的是报选第一志愿和第二志愿为青队,自律部,学术部,以及第一志愿填报实践外联部的同学,面试地点分别在204,205,206,207四个教室。因为时间紧凑的缘故,不少同学穿着军训服装就过来了。面试部门的部长们都在各自的面试教室等候,其他未面试部门的人到现场帮忙维持秩序。
2
22
面试现场
2
面试现场,新生先以自信流利的言辞进行自我介绍,展现自己的优缺点。面试官们专注地做笔记,记下对每个人的评价,以求抉择适合的人才。在实践外联的面试现场,后期面试采取的是四人一组的情景对话模式,分三种模式:拉赞助、推销、团训模拟,注重实际操作和耐心态度。青队,注重志愿的热枕、团队合作精神。学术部,注重沟通能力和服从组织协调。自律部,注重严谨的态度和纪律。
2
3
专注面试的面试官们
2
本次纳新面试持续了两个小时。在最后一个面试同学的离开下,团学会纳新面试告一段落。