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环境科学与工程系球队章程
人员机构2007-11-08
一、球队宗旨
球队的宗旨为：团结、拼搏、健身、娱乐；
球队本着自娱自乐、强身健体、锻炼意志、结交朋友、增进友谊的精神进行活动。
二、球队组成
（1）球队由同意上述宗旨、喜爱运动的人士组成，队员遵纪守法、具有良好的道德素质和一定的技术水平；
（2）球队由正式队员、友情队员、球队经理组成（以下不加说明，队员均指正式队员）；
（3）球队正式队员人数（不包括教练员、领队）控制由球队队长控制。
三、队员的权利与义务
1、队员的权利
（1）有权利参加球队举办的各类活动；
（2）队员有向球队管理层提出合理化建议的权利；
（3）队员有联系比赛的权利；
（4）如没有违反章程的情况，每次比赛正式队员尽量保证都有一定量时间上场参赛的权利（具体队员上场时间由队长统一安排）；
2、队员的义务
（1）队员有义务按时（比赛须提早15分钟到场）、按要求参加球队的比赛、训练和其他活动；
（2）队员有联系比赛的义务；
（3）队员有听从安排，团结队友，顾全大局，团结拼搏的义务。
（4）认真对待球队训练及比赛，不得无故缺席。（如出现特殊情况，不能参加比赛和训练；需提前跟队长请假，经队长同意后方可缺席）
（5）遵守球队章程和各项规定，自觉维护球队声誉
四、球队管理层
1、管理层构成与分工
管理层由球队队长及文体部构成。球队设队长一名、副队长一名，相关义务和权利如下：
（1）队长义务
a、负责安排上场队员名单、赛前练习、确定比赛阵型、场上战术，场上协调各队员之间的关系、并督促队员贯彻战术意图；
b、队长有服从文体部管理的义务，确保与文体部的联系与交流(例如：预约场地与比赛)，严格遵守章程要求；
c、随时随刻保证己方球员及本人衣冠整洁，言语文明，保持球队良好形象；
d、队长要确保己方球队参赛球员的身体健康，无不适宜运动疾病（如心脏病、高血压以及其它疾病）适宜比，须及时上报球队伤病情况；
e、负责和文体部联系参赛日程和比赛事宜。提前两天上报；
c、随时随刻保证己方球员及本人衣冠整洁，言语文明，保持球队良好形象；
d、队长要确保己方球队参赛球员的身体健康，无不适宜运动疾病（如心脏病、高血压以及其它疾病）适宜比，须及时上报球队伤病情况；
e、负责和文体部联系参赛日程和比赛事宜。提前两天上报；
f、比赛提早15分钟到场，确保队员到齐；
g、队长要承担球队的各项责任，有任何突发事件需上报文体部。
（2）队长权利
a、队长具有组织、策划和管理球队活动的权利。
b、队长有权出于安全或团队等原因劝阻不适合的队员参加该次比赛；
c、队长与文体部配合选新队员；
d、队长有权开除不适合的队员。
（3）副队长
配合队长的工作，当队长由于客观原因未能到场时，行使队长权利和义务。
（4）球队经理的职责
a、负责球队日常事务管理；
b、记录出勤情况；
c、球队用品购买与分发（例如：比赛用水、球队服装）。
2、管理层选举方法
球队管理层由队员提名，在超过三分之二队员出席的场合，超过三分之二的多数票同意即可当选。
五、比赛
1、联系比赛
（1）每个队员都有权利和义务联系比赛；
（2）联系比赛一般提前一周到二周，如队员联系比赛应将比赛信息及时通知队长和文体部；
（3）最后比赛信息一般在比赛前3天确定。
2、通知比赛
（1）比赛信息确定后由队长通知主要联系人，再由主要联系人分别传达给每一个队员；
（2）通知比赛的事项为：比赛时间（到场时间提前15分钟）、比赛地点、对手名称，比赛性质；
（3）队员应根据自身大致时间安排及身体情况告知主要联系人能否参加当次比赛，如果不肯定，按不能到场记；
（4）主要联系人在得到队员能否参赛的情况后应于比赛前一天上午通知队长实际能够到场的人员名单，根据情况，队长考虑是否请外援参赛；
（5）队员如遇紧急情况应直接通知领队，如比赛开始后还未通知按缺席1次记。
3、赛前练习
（1）队员应在比赛开始前15分钟到场，做准备活动，超过要求到场时间按迟到记；
（2）队员到场后没有更换比赛服装的，应迅速更换比赛服装，如未按要求携带比赛服装按违规1次记；
（3）到场后队员应自觉绕比赛场地慢跑2~3圈，并自己做必要的准备活动；
（4）赛前练习由队长安排，全体队员应严格按照队长指示进行赛前的热身训练；
（5）赛前应以传接配合训练为主，避免消耗过大体力。
4、上场阵容确定
（1）上场阵容由队长确定，队长安排上半场首发阵容遵循如下原则：
a、在人员整齐，位置上有重复的情况下首先考虑上一场没有缺席、本场没有迟到、无违规行为的队员上场；
b、根据打法、个人技术水平确定场上位置，技术水平较高的优先考虑出场；
（2）队长安排好上场阵容后，应向全体队员讲解阵容、阵型、战术安排，队员应仔细听取，认真领会。
5、比赛
（1） 队员应遵照队长安排的上场阵容、场上位置进行比赛，不得在场上随意更换位置；
（2） 严格贯彻队长的战术安排，始终如一坚持不懈；
（3） 如没有很好执行队长战术安排，按违规记，队长有权随时更换该队员；
（4） 互敬互爱，相互信任，不得埋怨本队球员，如出现埋怨的情况按违规记；
（5） 尊重比赛对手，不骂人、不打人，不有意挑起事端。如对方出言不逊或有伤人动作应向裁判申诉，或告知场上队长，由队长出面协商解决。
6、半场休息
（1）半场休息，对于下半场比赛，可适当提出合理化建议，严格禁止相互埋怨；
（2）队员应注意听取队长布置的下半场出场名单、位置安排与战术打法，全部队员应统一到队长的战术思想上。
7、赛后练习（通常选空闲的时间）
（1） 赛后，如果时间与场地条件允许，踢满全场的队员有义务协助其他队员进行训练比赛，达到是全体队员充分锻炼，增进友谊的目的。
（2） 赛后练习也应有一定的战术、技术演练，用以提高全队的默契程度。
8、赛后聚餐
（1） 赛后根据情况可进行聚餐，队员无特殊情况应尽可能参加；
（2） 聚餐费用采用AA制。
六、奖罚制度
1、违规行为概述
本队正式队员，有以下行为者记违规1次（或3次）：
本队正式队员，有以下行为者记违规1次（或3次）：
（1）未按通知时间提前15分钟到场，迟到10分钟以上的，按违规1次记；
（2）赛前一天表示可以到场，但当天未能出席，也未提前3个小时通知队长或主要联系人的，按规2次记；
（3）无特殊原因，未按通知要求携带比赛服装按违规1次记；
（4）没有很好地执行队长战术安排，按违规1次记；
（5）场上埋怨、辱骂其他队友的情况按违规2次记；
（6）场上辱骂裁判、主动与对手发生争吵、打架、斗殴的按违规3次记。
2、奖罚制度
（1）奖励与惩罚的方式以口头与网上公布为主；
（2）有违规纪录的，在赛前以口头方式进行全队通报批评；
（3）一年当中，违规三次，取消一次首发机会，违规五次，停赛一场，违规八次，开除队籍；
（4）每次比赛由管理层评出当场表现最佳队员，每年根据当选最佳次数，评出当学期最佳队员。
七、新队员加入
（1）新队员可由老队员推荐入队，必须经过1~2个半场试训；
（2）根据新队员试训时的表现，由管理层组决定是否接纳新队员为正式队员；
（3）新队员必须仔细阅读本章程，同意其中全部条款方可如队；
（4）一旦成为正式队员，新队员将享有、承担与其他队员一样的权利与义务，不分入队早晚。
